基金经理离职会有何影响，该怎么办？投资者投资基金应该遵循什么原则来降低风险？-第2页

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2017-3-9 10:28:39

基金经理离职会有何影响，该怎么办？投资者投资基金应该遵循什么原则来降低风险？总结今年基金市场四季度以来，基金市场经历了牛市、熊市、震荡期、慢牛格局，可谓是起起伏伏。有

首先，可通过分析基金经理离职原因来判断是否会对基金业绩构成负面影响。

每当基金经理离职时，基金公司都会在公告中以诸如“因内部工作调整”或“因个人原因”等字眼披露离职原因，千万别忽视这短短的几个字，因为如果基金经理变动是由于内部工作调整，如2011年2月4日某基金经理就是由于此类原因离职，那么很可能意味着此前公司对继任人选已有安排，因而基金业绩排名通常并未受到明显影响。而如果是由于个人原因，则无疑意味着公司事先并不知情，是被迫仓促安排继任人选，自然未来基金业绩很可能受到冲击。这一点同样也被事实所证明：如2010年10月21日某基金正是由于所谓的“个人原因”导致经理人选发生变动，其业绩出现明显下滑。

其二，通过分析基金所在公司的投研方式，来对基金经理发生变动后的影响进行评估。

现阶段，在业内同时存在着两种投研方式：一种是选股择时更多依靠的是整体团队力量，另一种是基金经理个人负责制。显然，前者如果发生基金经理变动，对该基金业绩影响要明显小于后者。如某公司旗下某基金自设立以来曾五次更换基金经理，却仍能在超400只同类型基金中始终保持前30名，足以彰显投研团队整体实力。而要想甄别这两类投研方式，可以通过查阅基金定期报告来实现。通常如果发现同一公司旗下多只基金重仓股是相同的，而这些基金又不属于同一经理管理，则该公司属于团队投研方式可能性较大。

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